Служба в росгвардии по призыву: особенности и отзывы призывников

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Служба в росгвардии по призыву: особенности и отзывы призывников». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Росгвардия – такое службы? Да, это национальная гвардия России, задачи которой заключаются в охране общественного порядка и безопасности граждан. И если вы желаете стать росгвардейцем и попасть на контракт, то вам следует пройти отборный процесс.

Как стать гвардейцем Росгвардии?

Желающего устроиться на службу в Росгвардию ждет несколько стадий отбора перед тем, как он сможет попасть служить в национальную гвардию России.

Первой стадией является сдача экзаменов и заключение контракта. После этого кандидат начинает проходить медицинское обследование, чтобы проверить его физическую подготовку и здоровье.

После прохождения медицинского осмотра кандидат ждет заключение договора на службу в Росгвардии. Он должен пройти несколько этапов обучения — от учебы базовым навыкам до обучения боевым действиям.

В начале своей службы гвардеец обязан выполнять различные задания под руководством старших коллег. Проходя большое количество тренировок и учений, он постепенно приобретает все необходимые навыки и знания.

Возрастные ограничения для поступления в Росгвардию

Росгвардия – это специальное подразделение национальной гвардии, устроиться на службу в которую хотят многие желающие. Что же ждет кандидата на росгвардейца в контексте возрастных ограничений?

На первой стадии отбора кандидата на службу в Росгвардии – это сдать призывную комиссию. Вот тут-то и начинается порядок возрастных ограничений. Молодой человек может попасть в росгвардию после 18 лет, заключить контракт же можно в возрасте до 35 лет.

Для того, чтобы стать росгвардейцем, необходимо проходить тестирование на соблюдение возрастных, физических и других требований. Вот такое требование в возрасте на данный момент соблюдать еще больше важно, так как с окончания 2021 года возрастные ограничения для поступления в национальной гвардии России изменились. Теперь при поступлении на службу в Росгвардии возрастной список ограничивает не с 27, а с 35 лет.

Каков порядок отбора сотрудников?

Чтобы заявить о своём желании числиться на службе Росгвардии, необходимо подать стандартный пакет документов, который обычно запрашивают при приёме на работу. В случае наличия обстоятельств, прямо указывающих на несоответствие требованиям службы в национальной гвардии, заявление сразу вернут.

Но если кандидат соответствует первоначальным критериям, документы регистрируются и передаются дальше на рассмотрение начальнику части. После приёма заявки в течение 1 месяца издаются приказы на проведение:

1. Медицинского освидетельствования.
2. Психологического отбора.
3. Проверки физической подготовки.

Параллельно проверяется информация об образовании, квалификации, наличии судимости и личности гражданина. При необходимости издаётся дополнительно указание на подготовку мероприятий для оформления допуска к государственной тайне. Потом все полученные во время проверок сведения подшиваются в личное дело кандидата, а общий срок проведения проверок может затянуться на 90 дней с момента обращения, иногда даже до 4 месяцев.

Лишь на базе результатов анализа документов, проведения тестирования и изучения всех рекомендаций комиссия принимается решение о принятии на работу в Росгвардию.

Получить возможность и пройти срочную службу в такой структуре имеет право только человек без судимости и без тёмного прошлого. Нередко в стремлении поступить на службу отказывают, а в причинах отмечают несоответствие стандартам физических и психических характеристик.

Если рассматривать требования к уровню образования и квалификации, то при рассмотрении заявки ожидают увидеть следующее:

Основные принципы приёма на службу в Росгвардию

Желающие устроиться в Росгвардию должны, прежде всего, отвечать ряду общих требований:

• Являться гражданином Российской Федерации.
• Хорошо владеть русским языком, как языком межнационального общения в РФ.
• Быть совершеннолетним.

Кроме того, при отборе кандидатов уделяется внимание дополнительным факторам. Так, приоритет при поступлении на службу имеют граждане, прошедшие до этого службу в рядах ВС РФ, пограничных или внутренних войсках. В случае, если претендент ранее не служил в армии или других силовых структурах, он должен соответствовать категории годности по здоровью «А».

Не являются законным поводом для отказа в принятии на службу граждан по таким мотивам:

• Принадлежность к определённой религиозной общине. Исключение составляют секты и религиозные объединения, признанные законодательством РФ тоталитарными и запрещённые в нашей стране.
• Национальность претендента.
• Половая принадлежность.
• Социальный и имущественный статус претендента и его родственников.
• Принадлежность к определённой партии, общественному движению. Исключение – экстремистские организации, запрещённые российским законодательством.

Психологическое тестирование

Служба в рядах Росгвардии подразумевает ношение сотрудниками боевого оружия и спецсредств. Также в процессе исполнения служебных заданий, бойцы ВНГ часто находятся под воздействием сильных психологических нагрузок, могущих привести к стрессовым состояниям. В связи с этим, каждый кандидат, проходит психофизическое обследование.

Психологический профотбор претендентов необходим для определения пригодности данного гражданина для выполнения задач, ставящихся перед бойцами в соответствии со спецификой их службы. Данные обследования производятся сегодня в соответствии с нормативами, принятыми ещё в статье №17 ФЗ «О службе в органах МВД РФ», положения которого подтверждены во внутриведомственном приказе по ФСВНГ №139 от 2017г.

Обследование производится по специальным методикам с использованием тестирований, лабораторных методик, а также с применением диагностических медицинских устройств. В процессе психофизического обследования выявляются возможные факторы риска, связанные с психоэмоциональным состоянием человека: склонность к проявлениям девиантного поведения, тяга к употреблению наркотических веществ и спиртного.

Категории профпригодности для граждан, желающих служить в Росгвардии, оцениваются по следующим критериям:

• Уровень общественно-социального правосознания.
• Общий коэффициент интеллектуального развития.
• Эмоциональная устойчивость, выдержка и уравновешенность человека.
• Уровень силы воли, решительности и готовности идти на необходимый риск в процессе выполнения служебного задания.
• Организованность и дисциплинированность кандидата.
• Наличие стойких нравственных убеждений и моральных принципов, честность и открытость характера.
• Самостоятельность и моральная зрелость, готовность брать ответственность за свои действия и поступки подчинённых.

Список необходимой документации

Каждый претендент должен собрать и предоставить на рассмотрение комиссии определённый перечень документов. В него входят:

• Заявление, в котором выражается служить в Росгвардии, либо быть принятым на очную форму обучения в специализированные ведомственные учебные учреждения.
• Паспорт, подтверждающий наличие российского гражданства и возраст претендента.
• Заполненная лично заявителем анкета по установленной форме.
• Автобиография претендента.
• Документ, подтверждающий наличие определённого образования.
• Военный билет или офицерская книжка, для военнообязанных граждан.
• Трудовая книжка, если таковая имеется.
• Налоговый идентификационный номер (ИНН).
• Справка о размере доходов, имеющейся в распоряжении как самого желающего кандидата, так и его семьи.
• Письменное согласие на обработку и проверку достоверности предоставленных данных.

Какие документы потребуются

В обязательный пакет документов входят:

• заявление;
• российский паспорт;
• диплом об образовании;
• документы воинского учёта;
• трудовая книжка, кроме случаев, когда документ утерян или гражданин впервые устраивается на работу;
• ИНН;
• письменное согласие на допуск к информации, относящейся к категории государственной тайны;
• справка о доходах семьи и имущественных обязательствах.

Помимо этого, потребуется подписать согласие на обработку персональных данных.

Как устроиться в Росгвардию: нормативно-правовая база

Изначально во вновь созданную силовую структуру, были включены подразделения, ранее относившиеся к структурам МВД, со всем личным составом. Правила приёма новых бойцов в войска национальной гвардии РФ также сохранялись прежними, что действовали до 2021г. Такое положение существовало до мая 2021г., когда командующим ВНГ был издан внутриведомственный приказ №139 о порядке отбора кандидатов, изъявивших желание устроиться в Росгвардию.

В этом нормативном акте прописаны основные требования к кандидатам:

Общеобразовательный уровень.

• Квалификационное соответствие.
• Уровень физической подготовки.
• Морально-волевая устойчивость.

С момента вступления приказа № 139 в силу, данная в нём инструкция по отбору желающих стала обязательной для исполнения всеми структурами данного военизированного подразделения. Квалификационные требования к будущим бойцам ВНГ изложены ФЗ №342 от 2011г., регламентирующим основные положения службы в рядах МВД. Это нормы действуют и при отборе кандидатов на службу в ВНГ с целью определения их соответствия квалификационным требованиям.

Возрастные ограничения при приеме на службу

Приказом №139 устанавливаются возрастные ограничения для претендентов.

1. Нижний возрастной порог составляет 18 лет. Граждане, не достигшие этого возраста, не принимаются на службу в любые силовые структуры по той причине, что несовершеннолетние лица де-юре не могут в полной мере отвечать за собственные поступки. Специфика же службы предполагает полную ответственность бойца за свои действия, как перед непосредственным командованием, так и перед законом.
2. Максимальный возрастной порог для службы кадровым сотрудником составляет 35 лет. Лица старше этого возраста, уже не смогут быть принятыми в ряды Росгвардии.
3. Максимальный возраст для принятия в ведомственные высшие училища нацгвардии составляет 25 лет. Это положение относится к любым профильным ВУЗам, производящим обучение в очной форме, согласно установленным на государственном уровне программам.

Для граждан, ранее уже проходивших службу в прочих силовых структурах, но уволенных или уволившихся оттуда, возрастной ценз является тем же, что и для прочих кандидатов.

Оказывается, Росгвардия была создана относительно недавно — 5 апреля 2016 года. Эта государственная структура активно развивается и формируется.

Здесь существуют различные звания по аналогии с полицией, от них зависит круг обязанностей, размер заработной платы и (в качестве минуса) ограничения на выезд за рубеж и общение с журналистами.

Служба аналогична полиции, но занимается такими задачами:

• обеспечение общественной безопасности и охрана правопорядка;
• участие в обороне России и сохранении ее территориальной целостности;
• контроль над оборотом оружия;
• контроль над вневедомственной охраной;
• непосредственно сама физическая охрана объектов.

После принятия поправок в Конституцию РФ полномочия Росгвардии были расширены. Так, им стало проще применять различную спецтехнику, спецсредства и огнестрельное оружие в случае реальной угрозы жизни и безопасности граждан РФ.

Порядок отбора сотрудников в Росгвардию

Чтобы поступить на службу в подразделения ВНГ, будущему сотруднику потребуется пройти несколько этапов отбора. Пошагово весь процесс выглядит так:

• Собирается комплект необходимой документации. Точный перечень бумаг зависит от подразделения и конкретной должности, на которую претендует гражданин. Узнать их полный список можно, обратившись непосредственно в территориальное управление Росгвардии.
• Собранные документы вместе с заявлением подаются в кадровый отдел соответствующего подразделения нацгвардии. Здесь производится проверка их полной комплектности, и соответствия кандидата первоначальным требованиям: возрастному цензу, необходимому уровню образования для данной должности.
• Если претендент подходит по основным критериям, то его заявление передаётся на рассмотрение командиру части.
• На уровне командования подразделения производится проверка достоверности указанной в документах информации (квалификация, имеющееся образование), а также наличия у гражданина судимости. На проведение глубокой проверки отводится месячный срок.
• Если проверка не выявила никаких фактов, препятствующих принятию претендента в ряды ВНГ, командование воинской части издаёт приказ о прохождении им медицинского и психологического освидетельствования, тестирования на физическую подготовку.
• На прохождение медосмотра, психологическое и физическое тестирование отводится обычно трёхмесячный срок. Но в исключительных ситуациях, он может растянуться на 4 месяца.
• После успешного прохождения всех освидетельствований, и сдачи испытаний на уровень физической подготовки, кандидат в сотрудники Росгвардии подписывает документ о допуске к гостайне.
• По результатам всех полагающихся проверок, принимается решение о зачислении гражданина на службу в качестве сотрудника ВНГ.

Таким образом, устроиться в Росгвардию некоторым категориям граждан можно без предварительной службы в армии, как на аттестованные должности, так и в качестве вольнонаемных. В том случае, если подписывается контракт на военную службу то кандидат должен пройти достаточно сложный процесс отбора наряду с прочими претендентами. В него входят такие стандартные мероприятия, как психологическое тестирование, проверка уровня физической подготовки, беседа с психологом и проверка на детекторе лжи. Кроме того, соискатель должен иметь категорию годности здоровья «А» или «Б».

Источник: «Юридическая азбука»

Распечатать Спросить юриста

Теги по теме армия военнослужащий персонал работа

Какой срок рассмотрения заявки поступления на службу

Уполномоченное лицо в период от одного месяца до трех со дня принятия заявки проводит процедуру проверки данных, предоставленных гражданином, после чего, если никаких вопросов не возникает, дает направление на проведение психофизических и медицинских обследований, а также на процедуру тестирования по профессиональному психологическому отбору.

В случае задержки в процессе проверки подлинности данных гражданина он будет письменно уведомлен об этом. Максимальный срок задержки – 1 месяц.

Исходя из результатов проверки поданной информации, а также из медицинского заключения после прохождения требуемых обследований и психологического тестирования уполномоченный руководитель решает — принимать гражданина на службу или нет. Об этом его уведомляют в письменной форме со дня принятия решения.

Похожие записи:

• Что такое выслуга лет военнослужащих. Как рассчитывается и как влияет на пенсию
• Какие льготы полагаются матерям-одиночкам в 2023 году
• Изменения в законе о персональных данных