Пенсия в Польше: могут ли иностранцы претендовать на пенсионные выплаты
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсия в Польше: могут ли иностранцы претендовать на пенсионные выплаты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
До реформы 1999 года пенсионная система Польши базировалась на фондах социального страхования и на тех взносах, которые были внесены в них будущими пенсионерами в период трудовой деятельности. Размеры взносов составляют 12,2 % от заработной платы. Эти средства равномерно распределялись между пенсионерами.
Как устроена пенсионная система в Польше
Реформа обеспечила создание открытых пенсионных фондов, куда направляются отчисления работающего населения. Эта часть пенсии получила название накопительной. Взносы в открытые пенсионные фонды достигают 7,3 % от зарплаты. Специальные коммерческие структуры занимаются увеличением вложенных средств, но выбор банка или фонда остается за каждым человеком.
В дополнение к пенсионному фонду реформой 1999 года предусмотрена индивидуальная часть пенсии, которая добровольна для населения. Эта часть формируется из средств, размещенных на личных счетах гражданина. При этом он самостоятельно несет ответственность за их количество и приумножение.
Поддержка от государства польским пенсионерам
Европейский капитализм устроен таким образом, что слабо защищенная часть населения многих стран всегда может рассчитывать на дополнительные льготы от государства. Польша в этом смысле не стала исключением.
Для пенсионеров и лиц, утративших трудоспособность, предусмотрен целый перечень мер поддержки:
- помощь в оплате коммунальных услуг и затрат на жилье – от 50 до 100 %;
- льготные тарифы на проезд (внутри страны и по территории ЕС);
- оплата переобучения для инвалидов, намеренных сменить сферу занятости;
- все, кто получает пенсионное пособие ниже среднего уровня, могут приобретать лекарства по льготным ценам (а пенсионеры старше 75 лет могут получать медикаменты бесплатно), пользуются правом бесплатного проезда в транспорте и могут посещать частные клиники по сниженным ценам.
Законное основание на пенсию
Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zwana ustawą emerytalną (Dz.U. z 2022 r. poz. 504)
Ustawa z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz.U. z 2020 r. poz. 346)
Rozporządzenie z dnia 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz.U nr 237, poz. 1412)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. z 1983 r. nr 8, poz. 43)
Ustawa z dnia 31 lipca 2019 r. o świadczeniu uzupełniającym dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji (Dz. U. z 2021 r. poz. 1842 z późn. zm.).
Соглашение между Польшей и Украиной о социальном обечпечении, подписанное в 2012 году.
Законодательство Украины, кусающее пенсий и социальных гарантий.
От чего зависят пенсионные накопления в Польше
Размер пенсионных накоплений в первую очередь зависит от их вида — обязательные или добровольные и места работы. Как мы уже выяснили ранее, для отдельных профессий применяется специфический учет пенсионных прав.
Обязательные консолидированные взносы составляют 19,52% от заработка или иного декларируемого трудового дохода (предпринимательство, самозанятость, частная практика и т.п.). Если речь идет о наемных работниках, то указанный процент в равных долях (по 9,76% уплачивается работником и работодателем). Те же, кто трудится на себя, уплачивают взнос в полном объеме самостоятельно.
Добровольные отчисления зависели до середины 2021 г. от выбранной пенсионной программы и компанией БКИ, с которой заключен договор управления. Допускалось добровольное участие как в обязательной системе страхования, так и в частной. С июля 2021 г. БКИ как участники добровольного страхования ликвидированы. Их члены должны были выбрать, куда перенести накопления: в систему ОПС или на персональный счет.
С 2021 г. указанные выше 19,52% дифференцируются:
- 12,22% идет на индивидуальный счет в консолидированный бюджет,
- 4,38% переходит на субсчет,
- 2,92% — на специальный счет.
Выплаты инвалидам и военным
Выплаты по инвалидности в Польше небольшие, их размер зависит от причины, по которой инвалид получил свой особый социальный статус. Частичная утрата трудоспособности позволяет рассчитывать на пособие в размере 750 злотых ежемесячно. Если гражданин не является трудоспособным (утратил физическую возможность работать в определенный момент жизни или получил свой статус с самого рождения), ему положено 900 злотых каждый месяц.
Размер выплат небольшой по сравнению с величиной заработной платы, однако государство находит иные возможности компенсировать финансовые ограничения. Лица с особыми потребностями, которые имеют категорию специалиста в любой отрасли, вправе рассчитывать на рабочее место на предприятии. Организация получает определенные бонусы и поблажки от власти за возможность инвалидам получать зарплату в дополнение к выплатам.
Пенсии в Польше у военнослужащего гораздо выше, мужчины имеют право получать их по достижении 55 лет, женщины – 50. Одним из условий является несение службы в течение минимум 15 лет, при этом не имеет значения, кем был пенсионер – рядовым или офицером. Пенсионное пособие составляет примерно 75 % от заработной платы, которую военный получал за время работы.
По достижении пенсионного возраста для мужчин и женщин в Польше человек вправе рассчитывать на компенсацию от государства. Пенсионеры в этой стране защищены максимально, при получении минимального пособия они могут в определенные дни получать скидки на продукты питания, одежду и прочие услуги.
Переехать на постоянное место жительство в Польшу не так уж и трудно.
Для начала можно поступить в школу или в ВУЗ в Польше. Во время обучения можно находиться в стране, не боясь, что вас отправят обратно. Еще в процессе обучения целесообразно найти себе работу на территории страны это даст возможность получить гражданство со временем.
Что бы поехать в Польшу можно также заключить брак с гражданином страны. Бракосочетание можно провести как в ЗАГСе, так и в церкви.
Получит статус беженца, тоже возможно получить гражданство. Сначала вам дадут ВНЖ на 3 года, после чего можно подавать документы на получение гражданства.
Это самые простые и типичные способы перебраться в страну на постоянное место жительства.
Минимальная и средняя пенсия в Польше
В основном пенсионеры Польши не жалуются на выплаты. На сегодняшний день установлено минимальное пенсионное обеспечение, равное 1200 злотых. Последняя индексация проходила 1 марта 2020 года. По курсу ноября 2021 года в рублях минимальная польская пенсия составляет порядка 21614 тысяч рублей.
Но такое обеспечение нужно заработать стажем: 15 лет и более для женщин, от 20 лет необходимо отработать польским мужчинам. Если стаж недостаточен, то пенсионеры получают только социальное пособие, которое гораздо ниже, чем минимальная выплата.
Средняя пенсия в стране составляет 4294,67 злотых. Ее получают те, кто имеет необходимый пенсионный стаж и делал регулярные отчисления в пенсионный фонд. По курсу ноября 2021 года ее размер равен 77356 рублей.
Но у пенсионеров есть возможности получить дополнительные выплаты к пенсии. Хотя не все так просто. Такие выплаты назначаются:
- при достижении поляком возраста 75 лет (при этом необходимо быть полностью нетрудоспособным);
- ветеранам (войны, труда);
- гражданам, обладающим тайными (государственными) знаниями;
- сиротам, потерявшим обоих родителей;
- бывшим военным, которые работали в шахтах;
- депортированным заключенным в лагерях II рейха.
А еще пенсионеры Польши имеют право получать дополнительный заработок, устроившись на работу. В этой стране официальное трудоустройство не влияет на размер пенсионного обеспечения.
Государственная польская пенсия
Мужчины в Польше могут рассчитывать на получение хорошей пенсии после двадцатилетнего трудового стажа, а женщины имеют право получать повышенные выплаты спустя пятнадцать трудовых лет.
Средняя пенсия в Польше примерно равна 40% средней заработной платы.
Польская пенсионная система сегодня представляет собой следующее:
- Частичные пенсионные выплаты;
- Полное пенсионное пособие спустя 40 лет трудового стажа;
- Льготы, положенные инвалидам и подобным категориям граждан.
Пенсионный фонд в Польше именуется, как ZUS. Там он считается службой управления пенсионного страхования. Этот фонд также отвечает за государственные медицинские страховки и другие типы личного страхования.
Живется пенсионерам в Польше довольно неплохо. В определенные дни магазины устраивают для всех пенсионеров распродажи продуктовых товаров по сниженным ценам. Для них проводят бесплатные экскурсии и мероприятия, создают клубы по интересам.
Все работающие граждане и легальные иммигранты в данной стране обязаны платить пенсионные взносы. Эти взносы поляки делят по следующим категориям:
- На пенсию – 19% от зарплаты;
- На страховку по инвалидности – 8% от заработка;
- На медицинское обслуживание – около 3% от дохода;
- На страховку от несчастного случая – до 3,6% платит работодатель.
Сложная система страхования охватывает многие стороны жизни граждан, позволяя им в случае потери трудоспособности или при выходе на пенсию чувствовать социальную защищенность.
Работа пенсионеров в Польше
Пожилые польские граждане могут легально устроиться на работу и при этом не потерять свое пенсионное обеспечение. И многие из них именно так и поступают. Должности пенсионерам предлагаются здесь любые: от няни, сторожа до преподавателя, врача. В основном поляки преклонного возраста трудоустраиваются при помощи различных агентств, работающих в данном направлении. А также используют для поиска работы доски объявлений, СМИ.
Работа для пенсионера в основном имеет здесь ограничения в сложности, основывается на его состоянии здоровья и других факторах. Чаще труд носит легкий характер. И, конечно, пожилые поляки не могут устроиться на сложные и опасные работы, даже при наличии допуска и хорошего опыта. Только, если консультантом, но никак не исполнителем.
Работа может быть полной, частичной, удаленной. Любой. Главное, пенсионерам при устройстве надо помнить о том, что перед другими соискателями у них все же есть несколько преимуществ: большой опыт, знания и умения.
Имеют ли право получать выплату граждане стран СНГ
Вопрос о том, имеют ли право на польскую пенсию граждане стран бывшего СССР, является неоднозначным.
Так, что касается стран Балтии, которые входят в ЕС, то порядок их взаимного пенсионного обеспечения регулируется европейскими соглашениями, в соответствии с которыми граждане стран ЕС могут получать пенсионные выплаты в иных странах-членах союза.
Что касается России, то каких-либо конкретных международных соглашений в данной сфере подписано не было. Аналогичная ситуация складывается между Польшей и Беларусью.
В то же время вполне определенные соглашения имеются между Польшей и Украиной. Так, в 2014 году между странами был заключен договор, касающийся социального обеспечения граждан. Основным его положением выступает признание и суммирование трудового стажа, полученного в обеих странах. Таким образом, при определенных условиях граждане Украины могут получать пенсию, проживая в Польше.
Минимальная пенсия в Польше
Минимальная пенсия в Польше в 2022 году составила 1 338,44 злотых брутто. На руки польский пенсионер получал примерно 1 217,98 злотых.
Одним из важнейших изменений 2022 года в польской пенсионной системе является повышение уровня пенсии, которая облагается налогом. В рамках реформы эта сумма была увеличена до уровня 2500 злотых. Это означает, что средний пенсионер сможет получать примерно на 2000 злотых в год больше. А большая часть пенсионеров вовсе не будет платить налог. В свою очередь, пенсионеры с более высокими льготами будут платить налог только на сумму, превышающую 2500 злотых.
Польские чиновники поясняют, что пожилые люди получают всестороннюю поддержку от правительства. Это еще и 13-ая пенсия, которая выплачивается каждому ежегодно.
Кроме этого у пенсионеров Польши есть возможности получить дополнительные выплаты к пенсии. Они назначаются:
- при достижении поляком возраста 75 лет (если при этом пенсионер полностью нетрудоспособен);
- ветеранам войны, труда;
- гражданам, обладающим государственными знаниями;
- бывшим военным, которые работали в шахтах;
- депортированным заключенным в лагерях II рейха.
Жизнь польских пенсионеров
Почему пожилые граждане в Польше хорошо живут, несмотря на не очень-то высокий размер пенсии? Этому есть простое объяснение.
- Дешевизна продуктов питания. Например, килограмм мяса в польском супермаркете можно купить за 4 злотых (а это всего 64 рубля). Дешево по сравнению не только с Россией, но и с соседними странами. Очень распространены фермерские ярмарки, где продукты можно приобрести не только не дорогие, но и высокого качества.
- Возможность работать. Пенсионер может устроиться на хорошо оплачиваемую работу. Зарплаты в стане весьма достойные.
- Пенсионер, который не может справиться с оплатой за квартиру может рассчитывать на помощь государства (до 100 % расходов).
- Возможность путешествовать по Европе. К тому же в пределах Шенгенской зоны для пенсионеров действуют скидки и льготы. Билет на самолет для пожилого поляка может стоить всего 20 евро. Въезд в страны безвизовый.
- Мероприятия в сфере культуры (музейные экскурсии, галереи, библиотеки), курсы, различные тренинги, образовательные клубы (например, компьютерные) пенсионеры в Польше могут посещать бесплатно или за минимальную цену. Государство, фонды, занимающиеся благотворительностью и тому подобные организации активно устраивают досуг для пожилых людей.
Пенсионная система Польши
Основной принцип польской пенсионной системы состоит в том, чтобы тяжелая ноша государственного социального обеспечения была перераспределена между бюджетом и частными пенсионными фондами.
Это привело к тому, что взносы за будущих пенсионеров стали перечисляться по двум направлениям:
- распределительная часть – 12,22 % от зарплаты – страховые платежи в Государственный фонд соцстрахования (Zakład Ubezpieczeń Społecznych);
- накопительная часть – 7,3 % месячного заработка – средства, передаваемые в открытые пенсионные фонды.
Право на накопительную пенсию возникает не у всех поляков. Для этого введена возрастная градация будущих пенсионеров, в соответствии с которой:
- родившиеся до 1 января 1949 года будут получать пенсию, начисленную в соответствии с солидарной системой страхования, существовавшей до реформы 1999-2000 годов;
- родившиеся с 1 января 1949 до 31 декабря 1968 года могут выбирать предпочтительный для каждого отдельно взятого пенсионера способ;
- родившиеся после 1 января 1969 года будут получать уже ту пенсию, которую им гарантировала новая пенсионная система.
Суть реформы 1999 года состоит в том, чтобы реорганизовать институт социального страхования и принудить граждан вкладывать часть средств в открытые пенсионные фонды, формируя таким образом накопительную часть будущей пенсии.
Одновременно с этим планировалось, что частные страховые фонды будут инвестировать полученные взносы в отечественные активы или ценные бумаги, активизируя польскую экономику.
Все о системе налогообложения и социальных взносов в Польше в статье “Налогообложение доходов физических лиц в Польше“.
Пенсионная система Польши
Основной принцип польской пенсионной системы состоит в том, чтобы тяжелая ноша государственного социального обеспечения была перераспределена между бюджетом и частными пенсионными фондами.
Это привело к тому, что взносы за будущих пенсионеров стали перечисляться по двум направлениям:
- распределительная часть – 12,22 % от зарплаты – страховые платежи в Государственный фонд соцстрахования (Zakład Ubezpieczeń Społecznych);
- накопительная часть – 7,3 % месячного заработка – средства, передаваемые в открытые пенсионные фонды.
Право на накопительную пенсию возникает не у всех поляков. Для этого введена возрастная градация будущих пенсионеров, в соответствии с которой:
- родившиеся до 1 января 1949 года будут получать пенсию, начисленную в соответствии с солидарной системой страхования, существовавшей до реформы 1999-2000 годов;
- родившиеся с 1 января 1949 до 31 декабря 1968 года могут выбирать предпочтительный для каждого отдельно взятого пенсионера способ;
- родившиеся после 1 января 1969 года будут получать уже ту пенсию, которую им гарантировала новая пенсионная система.